{"id":10395,"date":"2017-05-29T00:00:00","date_gmt":"2017-05-29T03:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blbescoladenegocios.com.br\/blog\/conheca-a-diferenca-entre-habilidade-e-competencia\/"},"modified":"2024-05-07T11:07:12","modified_gmt":"2024-05-07T14:07:12","slug":"conheca-a-diferenca-entre-habilidade-e-competencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blbescoladenegocios.com.br\/blog\/conheca-a-diferenca-entre-habilidade-e-competencia\/","title":{"rendered":"Habilidade e compet\u00eancia: qual \u00e9 a diferen\u00e7a? Entenda os conceitos"},"content":{"rendered":"

Se voc\u00ea j\u00e1 recebeu algum elogio pelo seu trabalho, saberia dizer se ele foi direcionado \u00e0 sua habilidade<\/strong> ou \u00e0 sua compet\u00eancia<\/strong>? Pois \u00e9: pode soar estranho, mas essas s\u00e3o duas coisas bem distintas.<\/p>\n

E conhecer a diferen\u00e7a entre habilidade e compet\u00eancia<\/strong> n\u00e3o \u00e9 algo apenas sem\u00e2ntico ou t\u00e9cnico. Na verdade, trata-se de um entendimento que pode ser fundamental para o direcionamento correto da sua atua\u00e7\u00e3o profissional.<\/strong><\/p>\n

Isso porque um profissional dotado de grandes habilidades<\/strong> pode n\u00e3o ser t\u00e3o requisitado pelas empresas se n\u00e3o tiver as compet\u00eancias necess\u00e1rias<\/strong> para o trabalho em quest\u00e3o. Da mesma forma, um profissional jamais ser\u00e1 competente sem as habilidades exigidas.<\/p>\n

Parece complexo? Ent\u00e3o, siga lendo este texto para entender, com exemplos simples, sobre o que estamos falando! Confira:<\/p>\n

O que \u00e9 habilidade?<\/h2>\n

Segundo o dicion\u00e1rio Aur\u00e9lio, habilidade significa:<\/p>\n

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qualidade daquele que \u00e9 h\u00e1bil. Capacidade, intelig\u00eancia. Destreza. Ast\u00facia, manha. Aptid\u00e3o, engenho. Exerc\u00edcios gin\u00e1sticos de agilidade e destreza. Sortes de prestidigita\u00e7\u00e3o, peloticas.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

Simplificadamente, podemos dizer que habilidade \u00e9 a capacidade que uma pessoa tem de realizar algo. \u00c9 a facilidade, ou o dom, de proceder diante de uma tarefa<\/strong> qualquer. Assim, quanto mais f\u00e1cil voc\u00ea consegue lidar com uma exig\u00eancia, mais habilidoso voc\u00ea \u00e9.<\/p>\n

Nesse sentido, um exemplo f\u00e1cil de ser entendido \u00e9 a sua habilidade de dirigir. Voc\u00ea pode, ou n\u00e3o, ter habilidades para ligar o carro sem deixar o motor morrer, mudar a marcha no tempo certo, trabalhar com os pedais, estacionar, e realizar outras a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

E todas essas s\u00e3o t\u00e9cnicas individuais, que voc\u00ea aprende e pode ir treinando e aperfei\u00e7oando<\/strong> at\u00e9 que se tornem praticamente automatizadas. Ent\u00e3o, quando isso acontece, voc\u00ea \u00e9 tido como uma pessoa h\u00e1bil<\/strong> nesse tipo de procedimento.<\/p>\n

O que \u00e9 compet\u00eancia?<\/h2>\n

J\u00e1 a compet\u00eancia, tamb\u00e9m de acordo com o Aur\u00e9lio, significa:<\/p>\n

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direito, faculdade legal que um funcion\u00e1rio ou um tribunal t\u00eam de apreciar e julgar um pleito ou quest\u00e3o. Capacidade, sufici\u00eancia (fundada em aptid\u00e3o). Atribui\u00e7\u00f5es. Porfia entre os que pretendem suplantar-se mutuamente.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

Para entender isso melhor, continuemos no exemplo do carro. Sabendo dirigir, ou seja, reunindo as habilidades necess\u00e1rias<\/strong> para realizar essa a\u00e7\u00e3o, voc\u00ea j\u00e1 pode ir \u00e0 rua, onde passar\u00e1 por situa\u00e7\u00f5es que exigir\u00e3o de voc\u00ea a capacidade para lidar com problemas diferentes.<\/p>\n

Um outro carro pode te fechar, a chuva pode dificultar sua dire\u00e7\u00e3o ou um acidente pode fazer com que voc\u00ea tenha que mudar seus planos. Enfim: para sair dessas situa\u00e7\u00f5es, ser\u00e1 necess\u00e1rio utilizar o conjunto das habilidades que voc\u00ea tem, certo?<\/p>\n

E quando voc\u00ea precisa de um conjunto de habilidades<\/strong> para resolver uma situa\u00e7\u00e3o, produzindo uma solu\u00e7\u00e3o in\u00e9dita \u2014 ou seja, quando sua capacidade de coordenar as t\u00e9cnicas aprendidas \u00e9 exigida \u2014, surge a compet\u00eancia<\/strong>.<\/p>\n

Em outros termos, para ter compet\u00eancia \u00e9 preciso ter habilidades<\/strong>, mas tamb\u00e9m uma capacidade maior para apresentar solu\u00e7\u00f5es dentro de um contexto novo e adverso.<\/p>\n

A diferen\u00e7a entre habilidade e compet\u00eancia<\/h2>\n

Ter habilidade<\/strong> para determinado tipo de a\u00e7\u00e3o n\u00e3o significa, necessariamente, ser competente.<\/strong> Contudo, para ser competente \u00e9 preciso, sim, que voc\u00ea tenha determinadas habilidades<\/strong>. Inclusive, em muitos casos, o mais competente pode at\u00e9 ser o menos habilidoso.<\/p>\n

Um jogador de futebol muito habilidoso pode at\u00e9 ter mais facilidade para driblar seus advers\u00e1rios, por exemplo. Mas, se n\u00e3o tiver capacidade para concluir as jogadas, se livrar da marca\u00e7\u00e3o ou at\u00e9 para trabalhar em equipe, seu drible, possivelmente, n\u00e3o ser\u00e1 t\u00e3o importante quanto o conjunto de todas essas habilidades que um outro atleta menos habilidoso pode reunir.<\/p>\n

No mesmo sentido, \u00e9 comum vermos alunos brilhantes sa\u00edrem das faculdades e n\u00e3o conseguirem o devido destaque no mercado de trabalho. E isso se deve \u00e0 dificuldade de transformar seu potencial em realidade, ou seja, de usar suas habilidades em fun\u00e7\u00e3o dos interesses das empresas ou escrit\u00f3rios.<\/p>\n

As habilidades necess\u00e1rias na \u00e1rea cont\u00e1bil<\/h2>\n

Na contabilidade<\/a><\/strong>, existem v\u00e1rias habilidades que precisam ser dominadas pelos profissionais para que eles possam atuar com qualidade, compreendendo as necessidades dos clientes. S\u00e3o habilidades que podem ser aprendidas e desenvolvidas<\/strong> na sala de aula da faculdade, tendo no diploma a sua comprova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A compreens\u00e3o t\u00e9cnica<\/strong> do que envolve a sua profiss\u00e3o \u00e9 algo que qualifica a pessoa para atuar na \u00e1rea. Assim, tudo o que diz respeito ao conhecimento te\u00f3rico<\/strong> \u2014 como a capacidade para compreender quest\u00f5es tribut\u00e1rias, trabalhistas e legais, de um modo geral \u2014, \u00e9 tido como habilidade.<\/p>\n

Com uma gradua\u00e7\u00e3o em um curso de Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, por exemplo, voc\u00ea sai formado e com habilidades para lidar com auditorias<\/strong><\/a>, contabilidade gerencial<\/a><\/strong>, controle e per\u00edcia das empresas. Mas isso, por si s\u00f3, n\u00e3o garante que voc\u00ea ser\u00e1 um profissional de sucesso<\/strong>.<\/p>\n

As compet\u00eancias necess\u00e1rias na \u00e1rea cont\u00e1bil<\/h2>\n

J\u00e1 as compet\u00eancias, como explicado no exemplo do carro, envolvem aspectos mais complexos, como a inter-rela\u00e7\u00e3o entre conhecimentos diferentes<\/strong>, que precisam ser avaliados no planejamento tribut\u00e1rio<\/a><\/strong> de uma empresa.<\/p>\n

Por exemplo: mesmo com todas as habilidades necess\u00e1rias para proceder na defini\u00e7\u00e3o do regime tribut\u00e1rio a ser adotado, o contador precisa ainda considerar elementos espec\u00edficos, como faturamento e atividade da empresa, para que ela possa ser enquadrada de acordo com suas caracter\u00edsticas no regime mais adequado.<\/p>\n

E esse exerc\u00edcio envolve habilidades diferentes<\/strong> para trazer uma solu\u00e7\u00e3o \u00fanica. Trata-se, portanto, de uma compet\u00eancia que o profissional cont\u00e1bil precisa ter para fazer um bom servi\u00e7o.<\/p>\n

Entre as compet\u00eancias mais valorizadas<\/strong> apresentadas por profissionais da \u00e1rea cont\u00e1bil, podemos citar:<\/p>\n